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Heimliche Videoaufnahmen in dem Werkstatt hat das Bundesarbeitsgericht nicht hinein allen fluorällen als rechtswidrig angesehen. Das Persönlichkeitsrecht eines Mitarbeiters könne verwundet werden, „sobald er einem ständigen lückenlosen Überwachungsdruck dadurch unterworfen ist, dass der Arbeitgeber sich vorbehält, jederzeit ohne konkrete H